L'attestation de salaire et les signalements d'arrêt de travail (processing et CPA) (DSNIJW)

 

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 305 € HT
INTRA : à partir de 1 750 € HT / jour
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 1 à 6 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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86 % de satisfaction sur 1 an
289 avis

 

Objectifs

Comprendre le fonctionnement du portail
Maitriser le traitement d’une attestation IJSS
Consulter les journaux d’imports

Prérequis

 Avoir le stage "L'utilisation du portail DSN" et connaître les attestations de salaire.

Contenu

Le système d'information

  • Le schéma du sytème d'information

Le portail applicatif France

  • Le rôle du chef de file par rapport à l'administrateur sécurité

Le portail IJ-EDI

  • Les habilitations
  • L'accès au portail
  • Les différents onglets
  • La gestion des utilisateurs
  • Les modes d'alimentation

La gestion des arrêts en cours

  • Les arrêts à compléter
  • Les arrêts en anomalie
  • Les arrêts prêts à produire
  • Les arrêts à signaler en DSN
  • La reprise anticipée suite à un arrêt

Cas pratique : compléter un arrêt en cours puis le valider

Le déclaratif

  • Produire une déclaration
  • Télécharger un déclaratif
  • Consulter les déclaratifs émis

Cas pratique : signaler un arrêt en DSN puis le suivre

Le dossier salarié

  • Interroger les arrêts d'un salarié
  • Consulter les garanties conventionnelles
  • Contrôler les IJSS à percevoir

Consultation

  • Le journal
  • Les statistiques

Cas pratique : exporter sous Excel les données des arrêts en durée des 6 derniers mois sur 2 établissements

Pédagogie

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés.
Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.
Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.
Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.
Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation.
Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.
Moyens techniques : Nos salles sont dédiées à la formation en classe virtuelle et sont équipées d’une webcam. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.
Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.
Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Trois mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l’équipe pédagogique dans le cadre de l’amélioration continue de nos formations.

Type public

Paie

Méthode d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Type de stage

Inter et intra

Prochaines sessions