La construction et la modélisation des outils d'analyse "GAP" - Niveau 2 (HRIGAP2)

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 610 € HT
INTRA : à partir de 1 750 € HT / jour
Durée : 7 heures
Groupe : De 3 à 8 personnes
89 % de satisfaction sur 1 an
8 avis

Objectifs

Maitriser l’univers et son fonctionnement
Appréhender les requêtes combinées (union, intersection, minus)
Elaborer des documents en s’appuyant sur plusieurs requêtes

Prérequis

Environnement Windows©
Connaissance de l’environnement web recommandé
Connaissance d’un outil tableur type Excel recommandé
 

Contenu

Rappel  sur l’architecture et le fonctionnement de l’univers GAP

  • La synchronisation des données
  • Les filtres
  • Les différentes temporalités  ( dernière situation,  historique )
  • La construction de conditions complexes

 

La construction des requêtes complexes

  • La combinaison des requêtes (union , intersection, minus) permettant entre autre d’obtenir sur un rapport la liste des entrées –sorties
  • Les sous requêtes permettant d’obtenir par exemple la liste des salariés non augmentés sur une période
  • La notion de fusion de dimensions lorsque l’on travaille sur un document alimenté par plusieurs requêtes

 

Fonctionnalités avancées des rapports

  • Les fonctions de calcul
  • La création de variables
  • Les alerteurs
  • L’exploration des rapports
  • Les tableaux croisés
  • Les histogrammes 

 

Le partage des documents

Pédagogie

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés.
Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.
Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.
Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.
Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation.
Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.
Moyens techniques : Nos salles sont dédiées à la formation et sont équipées d’un vidéoprojecteur et d’un net PC par stagiaire. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.
Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.
Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Trois mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l’équipe pédagogique dans le cadre de l’amélioration continue de nos formations.

Type public

PAIE et RH

Méthode d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Type de stage

Intra - Nous consulter

Prochaines sessions

Aucune session disponible.