Le pilotage RH : les indicateurs non légaux (PRH1NLW)

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 305 € HT
INTRA : à partir de 1 750 € HT / jour
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 1 à 6 personnes
77 % de satisfaction sur 1 an
7 avis

Objectifs

Comprendre l’organisation générale du Pilotage RH en perspective de la recette
Savoir utiliser les fonctions d’administration
Savoir exploiter les rapports

Prérequis

Environnement Windows©.

Contenu

Le pilotage RH, principes et fonctionnement

  • L'organisation générale
  • Le principe de fonctionnement
  • Les profils utilisateurs

Cas pratique : Identifier les menus

 

Les indicateurs d’alertes

  • La sélection des indicateurs d’alerte
  • L’activation des profils utilisateurs

Cas pratique : Paramétrer 4 indicateurs d’alerte

 

Les indicateurs opérationnels

  • L'utilisation des outils expert
  • Les fonctions administrateur

Cas pratique : Créer un rapport

         

Les indicateurs annuels

  • La création
  • La génération
  • La visualisation

Cas pratique : Générer un reporting PDF

        

Les indicateurs mensuels

  • Les fonctions « expert »

             - La création
             - La modification, la suppression

  • Fonctions administrateur

Cas pratique :  Générer un reporting PowerPoint

 

Pédagogie

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés.
Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.
Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.
Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.
Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation.
Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.
Moyens techniques : Nos salles sont dédiées à la formation en classe virtuelle et sont équipées d’une webcam. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.
Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.
Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Trois mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l’équipe pédagogique dans le cadre de l’amélioration continue de nos formations.

Type public

Expert Administrateur équipe projet démarrage

Méthode d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Type de stage

Inter et intra

Prochaines sessions

N° session : 230381A
Le pilotage RH : les indicateurs non légaux (PRH1NLW)
Levendredi13janvierjan.2023
Levendrediven.13janvierjan.2023
3.5 heures,
RESSOURCES HUMAINES / Pilotage RH

Le pilotage RH : les indicateurs non légaux (PRH1NLW)

Tarif : 305 € HT soit : 366 € TTC
6 places disponibles
9h00 - 12h30
N° session : 230386A
Le pilotage RH : les indicateurs non légaux (PRH1NLW)
Lemardi21févrierfév.2023
Lemardimar.21févrierfév.2023
3.5 heures,
RESSOURCES HUMAINES / Pilotage RH

Le pilotage RH : les indicateurs non légaux (PRH1NLW)

Tarif : 305 € HT soit : 366 € TTC
6 places disponibles
9h00 - 12h30
N° session : 230391A
Le pilotage RH : les indicateurs non légaux (PRH1NLW)
Lejeudi16marsmar.2023
Lejeudijeu.16marsmar.2023
3.5 heures,
RESSOURCES HUMAINES / Pilotage RH

Le pilotage RH : les indicateurs non légaux (PRH1NLW)

Tarif : 305 € HT soit : 366 € TTC
1 personne inscrite
5 places disponibles
9h00 - 12h30