L'utilisation du pilote des opérations de Paie (POPW)

 

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 305 € HT
INTRA : à partir de 1 750 € HT / jour
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 1 à 6 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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84 % de satisfaction sur 1 an
173 avis

 

Objectifs

Mettre en œuvre le circuit de la paie
Lancer les opérations de paie
Consulter les résultats de paie

Prérequis

Avoir suivi les stages : « L’utilisation des processus et les fonctions de l’expert paie ou du correspondant paie ».

Contenu

La consultation des données de paie (rappel)

 

La consultation des données temps

  • Par l'import des données temps
  • Par la saisie des temps
  • Par l'outil de gestion des temps

 

Le pilote des opérations de paie

  • Les acteurs
  • Les destinataires des états de paie
  • Le circuit de la paie
  • Les opérations de paie à lancement immédiat
  • Les opérations de paie à planifier
  • La consultation des livrables de paie

 

L'application Gestion des Flux Financiers (GFF)

 

La consultation des résultats de paie dans le dossier

Cas pratiques

Pédagogie

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés.
Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.
Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.
Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.
Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation.
Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.
Moyens techniques : Nos salles sont dédiées à la formation en classe virtuelle et sont équipées d’une webcam. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.
Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.
Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Trois mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l’équipe pédagogique dans le cadre de l’amélioration continue de nos formations.

Type public

Expert paie

Méthode d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Type de stage

Inter et intra

Prochaines sessions