L'administration de HRO (TGHROW)
POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.
Distanciel
Format de la formation
80 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 8 avis
Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 1 à 6 personnes
Tarifs
Inter : 315 € HT par stagiaire (378 € TTC) pour 0.5 jour
Programme
Prérequis
Environnement Windows©.
Avoir suivi le stage « La découverte du système d’information » (TGMEOW)
Public concerné
Expert Paie et DSN
Objectifs
S’approprier le vocabulaire du SIRH
Gérer de nouvelles entités
Affecter les nouvelles entités
Objectifs pédagogiques
- S’approprier le vocabulaire du SIRH
- Gérer de nouvelles entités
- Affecter les nouvelles entités
Contenu
Le système d’information ADP Link
• La cartographie du Système d’information
• Les traitements de paie et le flux de chargement des portails
• Rappel : la connexion au portail Public@ d’ADP
Les groupes de valideurs
• Comprendre les principes du groupe de valideurs
• Créer un groupe de valideurs
• Affecter le groupe à une structure de l’arbre
Cas pratiques : créer un nouveau groupe de valideurs et l’affecter dans l’arbre
La supervision des demandes
• Gérer les processus perdus
• Transférer les processus vers un nouvel expert
Cas pratiques : rediriger les processus d’un expert absent vers un autre expert
La gestion des entités - HRO
• Modifier une entité existante
• Fermer une entité
• Ajouter une entité
• Supprimer une entité
Cas pratiques : Modifier, fermer et supprimer des entités existantes, ajouter une nouvelle entité
L’export et l’import des structures
• Comprendre le principe d’un arbre
• Exporter les informations de l’arbre
• Importer des informations dans l’arbre
Cas pratiques : exporter des entités et des structures, faire la mise à jour de l’arbre par import
Méthodes Pédagogiques
Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation
Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :
- Via des explications
- Via des exercices pratiques
Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances
Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation
Modalités d'évaluation
Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :
Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil
Accessibilité
Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
18/12/2025
