Formation

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 1 à 6 personnes

Tarifs
Inter : 630 € HT par stagiaire (756 € TTC) pour 1 jour

Programme

Prérequis

Environnement Windows©.
Avoir suivi le stage « La découverte du système d’information » (TGMEOW)

Public concerné

Expert Paie et DSN

Objectifs

S’approprier le vocabulaire du SIRH
Administrer le SIRH
Personnaliser le SIRH

Objectifs pédagogiques

S’approprier le vocabulaire du SIRH
Administrer le SIRH
Personnaliser le SIRH

Contenu

Le système d’information

La personnalisation de la page d’accueil
• Ajouter une tuile
• Charger un document dans l’outil
• Rattacher le document à un espace
Cas pratiques : ajouter une tuile et l’alimenter

La personnalisation des aides en ligne
• Mettre à jour une aide en ligne via la page
• Mettre à jour une aide en ligne via l’espace Chef de file
Cas pratiques : mettre à jour l’aide en ligne de Banque salaire

La mise à jour des tables
• Modifier une ligne existante
• Ajouter une ligne
• Exporter la table
• Importer la table modifiée
• Supprimer une ligne de la table
Cas pratiques : ajouter, modifier et supprimer une ligne, et mettre à jour une table par import

Les thèmes d’historique
• Créer un thème historique
• Consulter la page « Historique de contrat »
Cas pratiques : créer un thème et l’utiliser pour consulter les historiques d’un salarié

La gestion des populations
• Créer une population publique
• Publier une population privée
Cas pratiques : créer une nouvelle population dans l’espace Chef de file, publier une population créée par un expert

Les profils de sécurité
• Créer une sécurité Population
• Créer un sécurité Structure
Cas pratiques : créer de nouvelles sécurités de population et de structure

Les habilitations d’un utilisateur dans ADP Link
• Écran « Informations et profils de sécurité de l’utilisateur »
• Écran « Profils de schéma de l’utilisateur »
• Écran « Gestil »
Cas pratiques : habilité un nouvel expert

D-UMA
• Abonner un nouvel expert aux portails ADP
• Débloquer un utilisateur bloqué
• Révoquer les droits d’un utilisateur par anticipation
Cas pratiques : abonner un nouvel expert à ACE et la DSN

L’administration des délégations
• Mettre en place une délégation pour un expert absent
• Prendre la délégation par un autre expert
Cas pratiques : déléguer les droits d’un utilisateur absent vers un autre utilisateur

Méthodes Pédagogiques

Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation

Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :

Via des explications
Via des exercices pratiques

Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances

Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation

Modalités d'évaluation

Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :

Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.

Date de modification

15/01/2024

Fiche Programme

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