L'attestation de salaire et les signalements d'arrêt de travail (processing et CPA) (DSNIJW)
POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.
Distanciel
Format de la formation
86 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 350 avis.
Formation
Durée
3.5 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 3 à 7 personnes
Tarifs
Inter : 305 € HT par stagiaire (366 € TTC) pour 0.5 jour
Programme
Pré-requis
Avoir le stage "L'utilisation du portail DSN" et connaître les attestations de salaire.
Public concerné
Paie
Objectifs
Comprendre le fonctionnement du portail
Maitriser le traitement d’une attestation IJSS
Consulter les journaux d’imports
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le fonctionnement du portail
- Maitriser le traitement d’une attestation IJSS
- Consulter les journaux d’imports
Contenu
Le portail IJ-EDI
- L'accès au portail
- Les différents onglets
- Les modes d'alimentation
La gestion des arrêts en cours
- Les arrêts à compléter
- Les arrêts en anomalie
- Les arrêts prêts à produire
- Les arrêts à signaler en DSN
- La reprise anticipée suite à un arrêt
Cas pratique : compléter un arrêt en cours puis le valider
Le déclaratif
- Produire une déclaration
- Télécharger un déclaratif
- Consulter les déclaratifs émis
Cas pratique : signaler un arrêt en DSN puis le suivre
Le dossier salarié
- Interroger les arrêts d'un salarié
- Consulter les garanties conventionnelles
Consultation
- Le journal
- Les statistiques
Cas pratique : exporter sous Excel les données des arrêts en durée des 6 derniers mois sur 2 établissements
Méthodes Pédagogiques
Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.
Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.
Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.
Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.
Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.
Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.
Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.
Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.
Modalités d'évaluation
Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.
Accessibilité
Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
31/05/2024