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L'attestation de salaire et les signalements d'arrêt de travail (processing et CPA) (DSNIJW)

 

POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.

Distanciel
Format de la formation

86 %
de satisfaction sur 1 an, pour 370 avis.

598
stagiaires formés sur 1 an,
avec 520 évaluations pour 76 % de réussite.

Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter :
305 € HT par stagiaire (366 € TTC), pour 0.5 jour

Programme

Pré-requis

 Avoir le stage "L'utilisation du portail DSN" et connaître les attestations de salaire.

Public concerné

Paie

Objectifs

Comprendre le fonctionnement du portail
Maitriser le traitement d’une attestation IJSS
Consulter les journaux d’imports

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le fonctionnement du portail
  • Maitriser le traitement d’une attestation IJSS
  • Consulter les journaux d’imports

Contenu

Le portail IJ-EDI

  • L'accès au portail
  • Les différents onglets
  • Les modes d'alimentation

La gestion des arrêts en cours

  • Les arrêts à compléter
  • Les arrêts en anomalie
  • Les arrêts prêts à produire
  • Les arrêts à signaler en DSN
  • La reprise anticipée suite à un arrêt

Cas pratique : compléter un arrêt en cours puis le valider

Le déclaratif

  • Produire une déclaration
  • Télécharger un déclaratif
  • Consulter les déclaratifs émis

Cas pratique : signaler un arrêt en DSN puis le suivre

Le dossier salarié

  • Interroger les arrêts d'un salarié
  • Consulter les garanties conventionnelles

Consultation

  • Le journal
  • Les statistiques

Cas pratique : exporter sous Excel les données des arrêts en durée des 6 derniers mois sur 2 établissements

Moyens pédagogiques

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Modalités d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap https://adp.webbiz-wp.gescof.com/wp-content/uploads/2023/07/Livret-accueil-handicap_ADP.pdf

Date de modification

30/06/2023

Fiche Programme

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