Le contrôle de la reprise de données à l'aide du requêteur (GERECW)

Formation sur base client

Concept & prise en main de Business Object

• Visualiser et gérer un document : renommer/supprimer/classer
• Structure et ergonomie d’un document
• Présentation de l’éditeur de rapport
• La spécificité Business Object :
  Présentation de l’univers GAP & Paie
  Les classes/sous-classes
  Les Objets
  Les Outils d’analyse

Le contrôle des effectifs

• Les filtres prédéfinis
• Les variables simples
• Les tableaux
• L’export vers un tableur

Cas pratiques : création de requête sur le nombre de salariés repris, création d’une variable, création d’un tableau croisé dynamique.

Le contrôle des données pour la paie  reprises

• L’état-civil
• Les affectations
• La situation contractuelle
• Les rémunérations

Cas pratiques : création de requêtes pour vérification de l’état civil/adresse/RIB/mutuelle, création de filtres, export des données dans un tableur, requête pour vérification des affectations, des données du contrat, de l’imposition professionnelle. Création d’un tableau croisé dynamique pour vérification des effectifs en fonction de différents critères.

Le partage des requêtes

Utiliser les requêtes modèles pour le contrôle du paramétrage de la gestion des Temps (option)

• Le domaine des paramètres
• Les affectations (badges et cycles)

Cas pratiques : exécuter et enregistrer une requête modèle.

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.

29/05/2024