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Les données du dossier et les fonctionnalités du requêteur (TGBO16W)

POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.

Distanciel
Format de la formation

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Formation

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 1 à 6 personnes

Tarifs
Inter :
1 220 € HT par stagiaire (1 464 € TTC) pour 2 jours

Programme

Pré-requis

Environnement Windows©
Connaissance de l’environnement Web recommandé
Connaissance d’un outil tableur type Excel recommandé.

Public concerné

RH, Finance

Objectifs

Comprendre le SIRH et l’univers GAP
Connaitre les dossiers des collaborateurs
Créer des requêtes

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le SIRH et l’univers GAP
  • Connaître les dossiers des collaborateurs
  • Créer des requêtes

Contenu

Sur base école

Le système d’information

  • La cartographie du système d’information

 

La découverte de la station de travail ADP Link

  • Le lien URL de connexion
  • La page d’accueil
  • La navigation et le vocabulaire
  • Les 3 types de données
  • Le bandeau du salarié
  • La recherche d’un collaborateur

Cas pratique(s)

 

La consultation du dossier

  • La consultation des écrans unitaires du dossier
  • La consultation des résultats de paie

Cas pratique(s)

 

Le requêteur et l’Univers GAP et PAIE

  • Présentation de Business Object
  • Présentation de l’Univers GAP et PAIE
  • L'organisation des données
  • Les Outils d’analyse

Cas pratique(s)

 

La présentation de l’interface de mise en forme des données

  • La gestion des rapports d’un document
  • Les différents types de tableaux
  • La création des tableaux croisés
  • Les propriétés

Cas pratique(s)

 

L'exploitation des données

  • Les données du dossier du collaborateur
  • Les filtres
  • Les opérateurs
  • Les calculs

Cas pratique(s)

 


 

Méthodes Pédagogiques

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Modalités d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap https://adp.webbiz-wp.gescof.com/wp-content/uploads/2023/07/Livret-accueil-handicap_ADP.pdf

Date de modification

25/01/2024

Fiche Programme

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