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La pratique de l'application paie (ZVN1W)

POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.

Distanciel
Format de la formation

83 %
de satisfaction sur 1 an, pour 4 avis.

7
stagiaires formés sur 1 an,
avec 7 évaluations pour 14 % de réussite.

Formation

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter :
1 220 € HT par stagiaire (1 464 € TTC), pour 2 jours

Programme

Pré-requis

Environnement Windows©.
Connaissances théoriques de la paie

Public concerné

Paie

Objectifs

S’approprier le vocabulaire du SIRH
Mettre à jour les dossiers
Saisir les données de paie
Connaître les étapes de la production de la paie

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le vocabulaire du SIRH
  • Mettre à jour les dossiers
  • Saisir les données de paie
  • Connaître les étapes de la production de la paie

Contenu

Le système d’information  

 

Les mouvements du personnel

  • L’embauche, la réembauche
  • Le départ


L’actualisation des dossiers individuels

  • La mise à jour
  • Les données uniques, multiples et historiques

 

La saisie individuelle de la paie

  • Les données de rappel
  • Les données variables
  • Les absences et pointages (selon offre)

 

La gestion des filtres de population

  • Par nom
  • Par critères  

 

La saisie collective

  • De données variables

 

La consultation et l’édition de la saisie (rappel)

  • La consultation individuelle des données de paie
  • La consultation par nature des données de paie

Cas pratiques

 

L’exploitation de la paie

  • Le circuit de paie
  • Les demandes GTA  

 

Le pré contrôle

  • Lancement du traitement  

 

La réception des états

  • Consultation d’un bulletin de paie  

 

Le contrôle

  • Lancement du traitement

 

L’enregistrement de modifications

 

Le recyclage

 

L’application Gestion des Flux Financiers (GFF)  

 

La consolidation

 

Le retour de paie  

 

Les résultats de paie

  • Consultation des rubriques  

 

Autres traitements : La paie de test et le solde de tout compte

  • Sélection des collaborateurs
  • Lancement du traitement

 

Moyens pédagogiques

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Modalités d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap https://adp.webbiz-wp.gescof.com/wp-content/uploads/2023/07/Livret-accueil-handicap_ADP.pdf

Date de modification

07/08/2023

Fiche Programme

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