La gestion de la rétroactivité dans la GAP (RETROW)

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Distanciel
Format de la formation

83 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 412 avis .

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation La gestion de la rétroactivité dans la GAP (RETROW)

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter :
315 € HT par stagiaire (378 € TTC) pour 0.5 jour

Programme

Prérequis

Avoir suivi l’un des stages suivants : « L’utilisation des processus et des fonctions de l’expert paie ou du correspondant paie » ou « La paie et la GA » et le stage « Les nouvelles méthodologies de contrôle de la paie » (ACEUW).

Public concerné

Expert Paie et DSN

Objectifs

S’approprier le fonctionnement de la rétroactivité
Saisir les données de paie / évènements
Contrôler les résultats

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le fonctionnement de la rétroactivité
  • Saisir les données de paie / évènements
  • Contrôler les résultats

Contenu

L’objectif et les principes de gestion de la rétroactivité

  • L’objectif et les règles
  • Les principes
  • Les adaptations
  • Les exclusions

 

Le bandeau du collaborateur

 

La saisie des données individuelles

  • Les règles communes
  • Les données variables
  • Les éléments Zadig
  • Les pointages et les absences

 

 La gestion des dossiers et les entrées-sorties

  • Les données uniques
  • Les données historiques
  • Les embauches/ réembauches
  • Le départ

 

La saisie d’événements collectifs pour la rétroactivité

 

Le contrôle des salariés avec données rétroactives

  • La consultation des données
  • Les indicateurs de paie rétroactive
  • Le suivi des dossiers à traiter en paie

 

Les imports

 

Le pilotage de la paie

  • La préparation des données
  • Le traitement définitif et la clôture de paie

 

Les impacts de la rétroactivité sur l’applicatif ACE

Cas pratiques

Méthodes Pédagogiques

Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation

Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :

  • Via des explications
  • Via des exercices pratiques

Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances

Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation

Modalités d'évaluation

Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :

Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil

Accessibilité

Date de modification

17/12/2025

Fiche Programme

Télécharger le programme