La gestion de la rétroactivité (TGRETROW)
POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.
Distanciel
Format de la formation
82 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 50 avis
Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 1 à 7 personnes
Tarifs
Inter : 315 € HT par stagiaire (378 € TTC) pour 0.5 jour
Programme
Prérequis
Avoir suivi les stages suivants « La gestion administrative et la paie » partie 1 et partie 2 (TG10AW et TG10BW)
Public concerné
Expert Paie et DSN
Objectifs
S’approprier les principes de la rétroactivité
Saisir une donnée rétroactive
Connaitre l’impact de la rétroactivité sur l’utilisation des processus
Objectifs pédagogiques
- S’approprier les principes de la rétroactivité
- Saisir une donnée rétroactive
- Connaitre l’impact de la rétroactivité sur l’utilisation des processus
Contenu
Les principes de la rétroactivité
Le bandeau du salarié
La saisie des données individuelles dans la Gestion Administrative
La saisie des données variables
Les feuilles d’import Paie
L’annulation et la modification d’embauche
L’annulation et la modification de départ
La génération du fichier FSED
L’inscription manuelle en rétroactivité
L’identification des matricules concerné par un calcul rétro
Le suivi des saisies rétroactives
La rétroactivité avec GESTIL
Méthodes Pédagogiques
Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation
Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :
- Via des explications
- Via des exercices pratiques
Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances
Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation
Modalités d'évaluation
Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :
Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil
Accessibilité
Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
18/12/2025
