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Distanciel
Format de la formation

91 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 6 avis.

Formation

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter :
610 € HT par stagiaire (732 € TTC) pour 1 jour

Programme

Pré-requis

Utilisation d’internet et des
déclarations sociales périodiques et
annuelles.

Public concerné

Finance ou RH

Objectifs

S’approprier le portail de la GDE
Saisir des scénarios de calcul
Exploiter les résultats

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le portail de la GDE
  • Saisir des scénarios de calcul
  • Exploiter les résultats

Contenu

Le cadre réglementaire (rappel)


L’import des données

 

La gestion des environnements

Les paramètres tables et hypothèses

  • L’âge de départ
  • Le nombre de mois de salaire (IDR)
  • Le barème (MDT)
  • Le taux de charge
  • La table de survie
  • Le taux de rotation
  • Le taux d’actualisation
  • Le taux de revalorisation des salaires

Cas pratique

Les populations

  • La définition
  • La création / la modification / la suppression

Cas pratique


Les calculs de l’engagement

  • Le lancement du calcul de l’engagement
  • La comparaison des calculs d’un même environnement ou de 2 environnements différents

Cas pratique


Les compléments

  • Le passif social 
  • Les IDR futures
  • La pyramide des âges
  • La pyramide des anciennetés 

Cas pratique


Les notions sur la comptabilisation en IFRS

  • L’état de reporting IFRS
  •  L’état de comptabilisation

Cas pratique

Méthodes Pédagogiques

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Modalités d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap https://adp.webbiz-wp.gescof.com/wp-content/uploads/2023/07/Livret-accueil-handicap_ADP.pdf

Date de modification

15/12/2023

Fiche Programme

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