La gestion des engagements - norme IFRS (GDE1W)
POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.
Distanciel
Format de la formation
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Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 3 à 7 personnes
Tarifs
Inter : 610 € HT par stagiaire (732 € TTC) pour 1 jour
Programme
Pré-requis
Utilisation d’internet
Public concerné
Finance ou RH
Objectifs
S’approprier le portail de la GDE
Saisir des scénarios de calcul pour la norme IFRS
Exploiter les résultats
Objectifs pédagogiques
- S’approprier le portail de la GDE
- Saisir des scénarios de calcul pour la norme IFRS
- Exploiter les résultats
Contenu
Le cadre réglementaire (rappel)
L’import des données
La gestion des environnements
Les paramètres tables et hypothèses
- L’âge de départ
- Le nombre de mois de salaire (IDR)
- Le barème (MDT)
- Le taux de charge
- La table de survie
- Le taux de rotation
- Le taux d’actualisation
- Le taux de revalorisation des salaires
Cas pratique
Les populations
- La définition
- La création / la modification / la suppression
Cas pratique
Les scénarios de calculs
- Le scénario courant
- Le scénario du coût des services passés
Cas pratique
La balance carré IFRS Corridor et IAS19 révisé
- Les états de reporting IFRS
- Les états de comptabilisation
Cas pratique
Les compléments
- Le passif social
- Les IDR futures
- La pyramide des âges
- La pyramide des anciennetés
Cas pratique
Méthodes Pédagogiques
Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.
Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.
Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.
Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.
Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.
Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.
Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.
Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.
Modalités d'évaluation
Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.
Accessibilité
Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
04/12/2023