La gestion du plan de développement des compétences prévisionnel (ZVNRH2PW)
POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.
Distanciel
Format de la formation
81 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 159 avis
Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 3 à 7 personnes
Tarifs
Inter : 315 € HT par stagiaire (378 € TTC) pour 0.5 jour
Programme
Prérequis
Environnement Windows©.
Public concerné
Expert Paie et DSN
Objectifs
Connaitre le vocabulaire du composant formation
Identifier les étapes de la gestion du plan prévisionnel
Editer les états
Objectifs pédagogiques
- Connaitre le vocabulaire du composant formation
- Identifier les étapes de la gestion du plan prévisionnel
- Editer les états
Contenu
Le composant formation, principes et fonctionnement
- Présentation du processus formation
- Le portail du Kiosque RH
- Les différents espaces disponibles
Cas pratique : utiliser les widgets et les menus
Le prévisionnel du plan
- Le recensement de besoin
- Les demandes individuelles
- Les demandes collectives
- La construction du plan
- Les hypothèses
- L’arbitrage des demandes
- La clôture du plan
Cas pratique : alimenter un plan en construction avec des demandes individuelles et collectives
Edition des états
- Tableau de bord des stages
- Les fiches techniques KRH
- Editer les indicateurs IRP
- Lancement d’une requête modèle BO prévisionnel
Cas pratique : Générer des documents demandés
Méthodes Pédagogiques
Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation
Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :
- Via des explications
- Via des exercices pratiques
Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances
Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation
Modalités d'évaluation
Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :
Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil
Accessibilité
Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
27/11/2025
