NANTERRE - logotype

La gestion des temps (GTAV501W)

POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.

Formation pour les nouveaux utilisateurs (hors démarrage nouvelle offre ADP) - version 5000

 

Distanciel
Format de la formation

79 %
de satisfaction sur 1 an, pour 29 avis.

26
stagiaires formés sur 1 an,
avec 22 évaluations pour 50 % de réussite.

Formation

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter :
610 € HT par stagiaire (732 € TTC), pour 1 jour

Programme

Pré-requis

Environnement Windows©
Navigateur internet type internet explorer

Public concerné

Utilisateur, chef de file et/ou expert Paie et GTA – offre DECIDIUM PMEWEB et DGE (hors client en démarrage)

Objectifs

S’approprier le vocabulaire de la gestion des temps
Créer des horaires
Créer des cycles et les affecter
Administrer le site au quotidien

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le vocabulaire de la gestion des temps
  • Créer des horaires
  • Créer des cycles et les affecter
  • Administrer le site au quotidien

Contenu

Jour 1
Le système d’information
  • Comprendre le SIRH
  • Présentation de la GTA WEB
La navigation dans le portail GTA Web
  • Recherche et sélections : recherche de salariés
  • Comprendre le processus absence
Cas pratique
 
La création des horaires et les cycles générés (populations non badgeantes)
  • Nomenclature des cycles et horaires simples
  • La consultation des horaires et des cycles générés
  • L’affectation des cycles
Cas pratique
 
L’utilisation des plannings
  • La consultation
  • La modification d’horaires par les plannings
  • L’édition des plannings
Cas pratique
 
Le lancement des rapports dans la GTA Web
  • Le menu outils
  • La visualisation des rapports modèles
  • La délégation du manager
  •  Le re-calcul des moniteurs
Cas pratique
 
La gestion au quotidien
  • La gestion des absences (saisie individuelle et collective)
  • La gestion de la présence (option)
  • La gestion des messages
  • La modification d’un statut
Cas pratique
 
La maitrise de la notion de journées et de compteurs
  • La consultation individuelle
  • La consultation collective
  • Les différentes natures d’heures
  • La gestion d’un compteur : définition, fonctionnement
  • Les natures de forçage de compteurs
Cas pratique
 

Moyens pédagogiques

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Modalités d'évaluation

les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap https://adp.webbiz-wp.gescof.com/wp-content/uploads/2023/07/Livret-accueil-handicap_ADP.pdf

Date de modification

30/06/2023

Fiche Programme

Télécharger le programme