La construction et la modélisation d’outils d’analyse GAP et Paie (BO11W - distanciel)
Distanciel
Format de la formation
87 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 412 avis
Formation

Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 3 à 6 personnes
Tarifs
Inter : 1 260 € HT par stagiaire (1 512 € TTC) pour 2 jours
Programme
Prérequis
Environnement Windows©
Connaissance de l’environnement Web recommandé
Connaissance d’un outil tableur type Excel recommandé
Avoir suivi le stage “Utiliser les processus et les fonctions de l’expert/correspondant paie “ ou "La découverte du site" (DOSSW).
Public concerné
Expert Paie
Objectifs pédagogiques
- S'approprier et approfondir la logique fonctionnelle du requêteur BO
- Créer des requêtes à partir des données des dossiers individuels
- Créer des requêtes à partir des données de paie
Contenu
Sur base école
Introduction
Les fonctionnalités de Business Objects
Présentation de l’univers GAP et PAIE
- L’Ergonomie de l’interface
- L'Organisation des données
- Les différents types de données
- Les Outils d’analyse
Les requêtes et les filtres
- Construction de requête sur les dossiers individuels
- Fonctionnement et utilisation de filtres prédéfinis
- Les filtres et sélection des historiques
- Les filtres imbriqués
Cas pratiques : création de requêtes sur les dossiers individuels : données
de l’état civil, affectations, situations contractuelles, rémunérations…
L’utilisation des fonctionnalités de mise en forme et d’analyse
des données
- Création de rapports et de tableaux
- Création de tableaux « dynamiques » (liens d’éléments)
- Création de groupesMise en forme conditionnelle
- Création de formules de calculs
- Filtrage des valeurs affichées dans un rapport
- Suivi des données
- Les opérateurs
Cas pratique : création de tableaux croisés et de formules, création et mise en forme des rapports, analyses des rubriques de paie et des composantes du bulletin
Gestion et partage des requêtes
Méthodes Pédagogiques
Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation
Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :
- Via des explications
- Via des exercices pratiques
Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances
Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation
Modalités d'évaluation
Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :
Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil
Accessibilité
Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
15/09/2025
