La construction et la modélisation d'outil d'analyse Formation (HRIFOR)

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Présentiel
Format de la formation

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Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation La construction et la modélisation d'outil d'analyse Formation (HRIFOR)

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 3 à 8 personnes

Tarifs
Inter :
1 300 € HT par stagiaire (1 560 € TTC) pour 2 jours

Programme

Prérequis

Environnement Windows©
Connaître la législation de la formation professionnelle

Public concerné

Expert requêtes, formation, RH

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le fonctionnement de l’univers Formation
  • Construire le reporting formation

Contenu

Le produit et ses fonctions principales

  • Classes
  • Sous-classes
  • Objets
  • Filtres
  • Les différentes entrées (matricule, code plan, le stage…)
  • Les fonctions : nombre, somme, moyenne ….

 

La  construction du reporting

  • Contrôler les résultats des différentes requêtes sur les thématiques suivantes

- Le catalogue des formations
- Les sessions
- Les stagiaires
- Les couts
- Les demandes (le previsionnel)

  • Réaliser les statistiques suivantes

- Nombre de stagiaires formés dans l’année par différents axes d’analyse (lieu de travail, age…)
- Nombre de journées stagiaires réalisées dans l’année par différents axes d’analyse (lieu de travail, age…)
- Nombre de salariés non formés sur une période et sur un ou plusieurs stages
- Le suivi des sessions : nombre de sessions terminés par rapport au nombre de sessions prévus

Cas pratiques

 

Méthodes Pédagogiques

Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation

Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :

  • Via des explications
  • Via des exercices pratiques

Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances

Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation

Modalités d'évaluation

Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :

Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil

Accessibilité

Date de modification

01/10/2025

Fiche Programme

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