La construction et la modélisation d'outil d'analyse Formation (HRIFOR)
POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.
Présentiel
Format de la formation
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Formation

Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 3 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 1 300 € HT par stagiaire (1 560 € TTC) pour 2 jours
Programme
Prérequis
Connaître la législation de la formation professionnelle
Public concerné
Expert requêtes, formation, RH
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le fonctionnement de l’univers Formation
- Construire le reporting formation
Contenu
Le produit et ses fonctions principales
- Classes
- Sous-classes
- Objets
- Filtres
- Les différentes entrées (matricule, code plan, le stage…)
- Les fonctions : nombre, somme, moyenne ….
La construction du reporting
- Contrôler les résultats des différentes requêtes sur les thématiques suivantes
- Le catalogue des formations
- Les sessions
- Les stagiaires
- Les couts
- Les demandes (le previsionnel)
- Réaliser les statistiques suivantes
- Nombre de stagiaires formés dans l’année par différents axes d’analyse (lieu de travail, age…)
- Nombre de journées stagiaires réalisées dans l’année par différents axes d’analyse (lieu de travail, age…)
- Nombre de salariés non formés sur une période et sur un ou plusieurs stages
- Le suivi des sessions : nombre de sessions terminés par rapport au nombre de sessions prévus
Cas pratiques
Méthodes Pédagogiques
Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation
Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :
- Via des explications
- Via des exercices pratiques
Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances
Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation
Modalités d'évaluation
Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :
Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil
Accessibilité
Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
01/10/2025
