Le pilotage de la masse salariale (PMSW)

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Distanciel
Format de la formation

80 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 85 avis .

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Le pilotage de la masse salariale (PMSW)

Durée
10.5 heures sur 1.5 jours

Groupe
De 3 à 6 personnes

Tarifs
Inter :
945 € HT par stagiaire (1 134 € TTC) pour 1.5 jours

Programme

Prérequis

Aucun

Pour tout complément d’information, prenez contact avec l’équipe de gestionnaires de formation : formationclient@adp.com

Public concerné

Expert masse salariale Directeur financier Contrôleur de gestion Comptable

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le vocabulaire et le fonctionnement général
  • Construire un budget
  • Piloter un budget

Contenu

Découvrir les composantes et le menu « Masse salariale »

  • Les composantes du modèle budgétaire : Le référentiel et les tables
  • Les applicatifs de gestion d’un exercice sur la masse salariale

 

Créer l’exercice budgétaire

  • La gestion des rubriques
  • La gestion des tables
  • L’extraction des dossiers : la consultation et les ajustements de dossier et de structure

Cas pratiques : Créer un exercice budgétaire avec ajustement

 

Elaborer le budget initial

  • Créer le budget

Le lancement du calcul
La consultation des résultats

  • Les hypothèses du budget

La saisie des hypothèses individuelles : Modifier les dossiers, mutations, départs
Les embauches et départs non nominatifs
Les enveloppes et le forçage de résultats
Consulter des résultats et des écarts de montage
Clore le budget

Cas pratiques : Créer des hypothèses

 

Extraire et lancer le calcul du « budget de suivi »

  • La gestion des rubriques et ventilation
  • L’extraction mensuelle, le lancement et le suivi des calculs
  • La consultation des résultats et des écarts

Cas pratiques : Effectuer des extractions / Lancer les calculs

 

Créer le « budget d’actualisation »

  • Les principes
  • Comparer le budget initial et le budget de suivi
  • Corriger ou rétablir les écarts constatés

Cas pratiques : Créer un budget d’actualisation / Comparer un budget initial et des budgets de suivi/ Copier et/ou modifier les hypothèses

Présenter des documents modèles au sein du requêteur BO, à la fin de chacune des séquences

Méthodes Pédagogiques

Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation

Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :

  • Via des explications
  • Via des exercices pratiques

Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances

Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation

Modalités d'évaluation

Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :

Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil

Accessibilité

Date de modification

03/10/2025

Fiche Programme

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