Maîtriser le multi-périodes d’emploi (MPEW)
POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.
Distanciel
Format de la formation
82 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 67 avis
Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 3 à 7 personnes
Tarifs
Inter : 315 € HT par stagiaire (378 € TTC) pour 0.5 jour
Programme
Prérequis
Avoir suivi un stage paie sur un outil ADP.
Public concerné
Expert paie
Objectifs
Intégrer la MPE dans le processus d’entrée / sortie et en comprendre l’impact sur le dossier du salarié
Objectifs pédagogiques
- Connaître les principes du mode multi-périodes d’emploi
- Utiliser le multi-périodes d’emploi
- Contrôler le multi-périodes d’emploi
Contenu
Connaître les grands principes du mode multi-périodes d’emploi
- Le périmètre fonctionnel
- La terminologie
Cas pratiques : Quizz
La gestion des « Entrées/Sorties »
- La fermeture d’une période d’emploi
- La réembauche
- L’insertion d’une période d’emploi
Cas pratiques : effectuer un départ / une réembauche et une insertion de période d’emploi
Le dossier individuel
- Notion de Période d’emploi
- Notion de situation historique
- Gestion d’un dossier avec MPE
Cas pratiques : faire une modification sur un salarié ayant plusieurs périodes d’emploi
La saisie des données pour la paie
- Saisie individuelle
- Saisie collective
L’impact du MPE
- Contrôle quai
- Contrôle sur ACE
- Nouveaux objets dans BO
Méthodes Pédagogiques
Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation
Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :
- Via des explications
- Via des exercices pratiques
Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances
Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation
Modalités d'évaluation
Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :
Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil
Accessibilité
Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
01/10/2025
