Maîtriser le multi-périodes d’emploi (MPEW)

 

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Distanciel
Format de la formation

82 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 67 avis .

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Maîtriser le multi-périodes d’emploi (MPEW)

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter :
315 € HT par stagiaire (378 € TTC) pour 0.5 jour

Programme

Prérequis

Avoir suivi un stage paie sur un outil ADP.

Public concerné

Expert paie

Objectifs

Intégrer la MPE dans le processus d’entrée / sortie et en comprendre l’impact sur le dossier du salarié

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les principes du mode multi-périodes d’emploi
  • Utiliser le multi-périodes d’emploi
  • Contrôler le multi-périodes d’emploi

Contenu

Connaître les grands principes du mode multi-périodes d’emploi

  • Le périmètre fonctionnel
  • La terminologie

Cas pratiques : Quizz

La gestion des « Entrées/Sorties »

  • La fermeture d’une période d’emploi
  • La réembauche
  • L’insertion d’une période d’emploi

Cas pratiques : effectuer un départ / une réembauche et une insertion de période d’emploi

Le dossier individuel

  • Notion de Période d’emploi
  • Notion de situation historique
  • Gestion d’un dossier avec MPE

Cas pratiques : faire une modification sur un salarié ayant plusieurs périodes d’emploi

La saisie des données pour la paie

  • Saisie individuelle
  • Saisie collective

 

L’impact du MPE

  • Contrôle quai
  • Contrôle sur ACE
  • Nouveaux objets dans BO

Méthodes Pédagogiques

Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation

Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :

  • Via des explications
  • Via des exercices pratiques

Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances

Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation

Modalités d'évaluation

Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :

Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil

Accessibilité

Date de modification

01/10/2025

Fiche Programme

Télécharger le programme