Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter : 315 € HT par stagiaire (378 € TTC) pour 0.5 jour

Programme

Prérequis

Environnement Windows©
Connaissance de l’environnement web recommandé
Avoir souscrit le module PRH
Pour tout complément d’information, prenez contact avec l’équipe de gestionnaires de formation : formationclient@adp.com

Public concerné

RH/Formation Expert Administrateur équipe projet démarrage

Objectifs

Produire les rapports de Pilotage RH sur les indicateurs légaux

Objectifs pédagogiques

Administrer les droits d’accès aux indicateurs légaux
Générer les indicateurs de la « BDESE »
Générer l’index « Egalité Femmes/Hommes » (IEFH)

Contenu

Administrer les droits d’accès aux indicateurs légaux

Activer les accès Expert IEFH
Activer les droits Expert Reporting légal (RL)

Générer les indicateurs de la « BDESE »

Maîtriser les menus
Visualiser les étapes de gestion
Configurer les indicateurs
Affecter les indicateurs aux périmètres documentaires
Finaliser les livrables
Envoyer vers le cloud ADP BDESE (option)

Cas pratiques : Configurer l’indicateur « Evolution des effectifs par type de contrat » / Affecter les indicateurs aux CSE

Générer l’index « Egalité Femmes/Hommes » (IEFH)

Intégrer les principes légaux
Appréhender la prestation ADP
Contrôler la qualité des données
Contrôler les promotions
Contrôler les augmentations individuelles
Identifier les augmentations pour les congés « Maternités »
Reporter les retours « Maternité »
Lancer le calcul de l’index
Consulter l’index sur BO pour actualiser sa communication légale

Cas pratiques : Générer les requêtes « promotion », « augmentation individuelle » et « maternité / Enregistrer les retours « Maternité » augmentés / Lancer le calcul de l’index / Publier l’index sur PRH

Méthodes Pédagogiques

Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation

Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :

Via des explications
Via des exercices pratiques

Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances

Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation

Modalités d'évaluation

Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :

Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.

Date de modification

17/12/2025

Fiche Programme

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