Les principes de la paie en France (PAIESSENTIEL)

E-Learning
Format de la formation

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Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Les principes de la paie en France (PAIESSENTIEL)

Durée
4 heures sur 0.5 jour

Groupe
De 1 à 50 personnes

Tarifs
Inter :
132 € HT par stagiaire (158 € TTC) pour 0.5 jour

Programme

Prérequis

Aucun

Public concerné

Débutant paie

Objectifs

Ce cours vous permettra de disposer des connaissances légales fondamentales pour comprendre  le traitement de la paie et des impôts pour tous les pays, tout en vous appropriant des concepts spécifiques liés à la paie française

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les essentiels du bulletin : brut, net à payer, cotisations, déductions
  • Découvrir les principales absences traitées en paie : congé, maladie, maternité...
  • Prendre connaissance des différents types de contrats de travail et leurs bulletins liés
  • Se familiariser avec les indemnités de départ, la réintégration sociale et fiscale

Contenu

Module 1 - Découvrir la paie (tous les pays)

  • Le vocabulaire, et le rôle d'une paie,
  • Les périodes et dates de paie,
  • Les revenus, déductions  et net à payer

 

Module 2 - Introduction à la paie en France

  • Les élements obligatoires du bulletin de salaire
  • Les règles sur l'emploi (temps de travail, heures supplémentaires, salaire minimum)
  • Les congés et absences maladie, maternité, paternité
  • Les revenus et déductions, dont la saisie-arrêt
  • Les rapports obligatoires

 

Module 3 - Approfondir ses connaissances en matière de paie en France

  • Les différentes indemnités de départ (calcul, exonération...)
  • Les conditions préalables à l'embauche
  • La durée du travail
  • Les dépenses professionnelles

 

 

Module 4 -Développer ses connaissances relatives au traitement de la paie en France

  • Les bulletins de paie de contrats précis (stagiaires, apprentis, expatriés)
  • Les options d'achat d'actions
  • Le régime social et fiscal des indemnités de départ
  • La rémunération en cas de maladie
  • La réintégration sociale et fiscale

Méthodes Pédagogiques

Evaluation tout au long de l'apprentissage via des exercices interactifs.
Moyen spécifique d'évaluation : Un quiz à la fin de chaque module est proposé pour évaluer sa compréhension
Moyens techniques : une plateforme responsive, accessible 24h/24, et de la finalisation des quiz.

Modalités d'évaluation

Les utilisateurs bénéficieront d'une évaluation tout au long de l'apprentissage et d'un quizz final

Accessibilité

Nos elearnings sont accessibles aux personnes en situation de handicap  :

  • contraste adapté
  • vidéo sous titrées
  • description alternative sur les captures d'écran et images
  • navigation possible au clavier
  • texte compatible outil de dictée, comme nvda

Date de modification

22/10/2025

Fiche Programme

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