Revue de la rétroactivité dans la GAP (RETROBEL)

E-Learning
Format de la formation

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Revue de la rétroactivité dans la GAP (RETROBEL)

Durée
1.5 heures sur 0.25 jour

Groupe
De 1 à 50 personnes

Tarifs
Inter :
125 € HT par stagiaire (150 € TTC) pour 0.25 jour

Programme

Prérequis

Avoir réalisé une formation sur la Gestion administrative et la Paie dans Decidium

Avoir suivi le stage RETROW

Public concerné

Expert en charge de la saisie et du contrôle de la paie

Objectifs

Ce cours vous permettra de disposer de connaissances, méthodes et outils pour comprendre le fonctionnement de la rétroactivité dans la GAP

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les objectifs et les principes de la rétroactivité
  • Savoir utiliser le portail GAP pour consulter et saisir les données individuelles
  • Savoir gérer les dossiers individuels, les entrées/sorties et les imports de données au format ZADIG
  • Savoir saisir les évènements collectifs pour la rétroactivité et contrôler les salariés avec des données rétroactives
  • Savoir gérer les cas particuliers

Contenu

Module 1 : Les objectifs et principes de la rétroactivité

  • Les objectifs et règles
  • Les principes
  • Les particularités de la GAP-LSPRH en configuration RETRO
  • Le périmètre de la rétroactivité
  • Les exclusions
  • Qu'avez-vous retenu ?

 

Module 2 : La visualisation et la saisie des données individuelles

  • Visualiser les données rétroactives : le bandeau du collaborateur
  • Les données variables existantes
  • Les pointages et les absences
  • Qu'avez-vous retenu ?


Module 3 : La gestion des dossiers, les entrées/sorties et les imports

  • La gestion des dossiers et les entrées/sorties
  • Les imports et les règles d'import des données rétroactives
  • Imports des données de pointage et d'absence
  • Qu'avez-vous retenu ?

 

Module 4 : La saisie d'événements collectifs pour la rétroactivité et le contrôle des salariés

  • La saisie d'évènements collectifs
  • Le contrôle des salariés avec données rétroactives
  • L'impact de la rétroactivité sur le pilotage de la paie
  • Pour aller plus loin
  • Qu'avez-vous retenu ?

Méthodes Pédagogiques

Evaluation tout au long de l'apprentissage via des exercices interactifs.
Moyen spécifique d'évaluation : un quiz final de 15 questions est proposé pour évaluer sa compréhension
Moyens techniques : une plateforme responsive, accessible 24h/24, un support à télécharger à l'issue de la formation et de la finalisation du quiz.

Modalités d'évaluation

Les utilisateurs bénéficieront d'une évaluation tout au long de l'apprentissage et d'un quiz final.

Accessibilité

Nos elearnings sont accessibles aux personnes en situation de handicap  :

contraste adapté
vidéo sous titrées
description alternative sur les captures d'écran et images
navigation possible au clavier
texte compatible outil de dictée, comme nvda

Date de modification

06/02/2026

Fiche Programme

Télécharger le programme