Transparence des Rémunérations : Anticipez les obligations européennes et transformez vos pratiques RH (TDREXP - présentiel)

La directive européenne et le cadre réglementaire

• Le contexte européen
• Le travail de même valeur
• Les obligations de transparence
• Les indicateurs de pilotage
• Les impacts RH

La cotation des emplois

• Introduction à la cotation des emplois
• La méthode de cotation des emplois
• Mise en platique

Zoom sur la France

• Où en est la France ?
• Qu'existe t-il déjà en France ?
• Qu'est ce qui change ?
• Que devrons faire les entreprises ?

Conduire le changement

• Pourquoi la transparence des rémunérations change la donne ?
• Comment expliquer ces évolutions ?
• Quel rôle pour les managers ?
• Comment instaurer une culture de transparence ?

Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation

Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :

Via des explications
Via des exercices pratiques
Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances

Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation

Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :

Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil