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L'utilisation du pilote des opérations de Paie (POPW)

 

POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.

Distanciel
Format de la formation

83 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 227 avis.

Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter :
305 € HT par stagiaire (366 € TTC) pour 0.5 jour

Programme

Pré-requis

Avoir suivi les stages : « L’utilisation des processus et les fonctions de l’expert paie ou du correspondant paie ».

Public concerné

Expert paie

Objectifs

Mettre en œuvre le circuit de la paie
Lancer les opérations de paie
Consulter les résultats de paie

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en œuvre le circuit de la paie
  • Lancer les opérations de paie
  • Consulter les résultats de paie

Contenu

La consultation des données de paie (rappel)

 

La consultation des données temps

  • Par l'import des données temps
  • Par la saisie des temps
  • Par l'outil de gestion des temps

 

Le pilote des opérations de paie

  • Les acteurs
  • Les destinataires des états de paie
  • Le circuit de la paie
  • Les opérations de paie à lancement immédiat
  • Les opérations de paie à planifier
  • La consultation des livrables de paie

 

L'application Gestion des Flux Financiers (GFF)

 

La consultation des résultats de paie dans le dossier

Cas pratiques

Méthodes Pédagogiques

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Modalités d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap https://adp.webbiz-wp.gescof.com/wp-content/uploads/2023/07/Livret-accueil-handicap_ADP.pdf

Date de modification

06/12/2023

Fiche Programme

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