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L'utilisation du portail DSN (processing) (DSNPW)

 

POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.

Distanciel
Format de la formation

81 %
de satisfaction sur 1 an, pour 460 avis.

624
stagiaires formés sur 1 an,
avec 556 évaluations pour 67 % de réussite.

Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour

Groupe
De 3 à 7 personnes

Tarifs
Inter :
305 € HT par stagiaire (366 € TTC), pour 0.5 jour

Programme

Pré-requis

Avoir suivi un des stages GAP et Paie correspondant à votre offre de paie et connaître les déclaratifs.

Public concerné

Paie, déclaratifs

Objectifs

S’approprier le fonctionnement de la Déclaration Sociales Nominatives
Produire une DSN
Consulter les AR & imports

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le fonctionnement de la Déclaration Sociales Nominatives
  • Produire une DSN
  • Consulter les AR & imports

Contenu

Présentation de la DSN

  • Les principes généraux de la DSN
  • Les circuits d’information

Les opérations de paie et la DSN

  • Les liens avec le portail ADP
  • Les liens avec les portails IJ & APE EDI

Le portail DSN

  • L’accès au portail et la présentation de la page d’accueil
  • La norme DSN et les extractions des anomalies
  • Les extractions de montants et de cotisations, et leurs contrôles
  • Le contrôle du prélèvement à la source (PAS)
  • Le pilotage, l'accès et la validation de la DSN
  • La validation du télé règlement et la production de la DSN

Cas pratiques : produire des extractions DSN, corriger une anomalie DSN et appliquer sa correction, valider une DSN

Le suivi de la production de la DSN

  • Le suivi des certificats de conformité
  • La gestion des AR KO
  • Le suivi des accusés de récpetion
  • Le suivi des CRM93 & CRM94
  • La clôture et la visualisation de la DSN

Cas pratique : consulter les accusés récéption DSN des 2 derniers mois

Annexes

Moyens pédagogiques

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Modalités d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap https://adp.webbiz-wp.gescof.com/wp-content/uploads/2023/07/Livret-accueil-handicap_ADP.pdf

Date de modification

30/06/2023

Fiche Programme

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