L'utilisation des processus et les fonctions de l'expert paie ou du correspondant paie (PWEXP - présentiel)
Présentiel
Format de la formation
91 %
de satisfaction sur 1 an, pour 37 avis.
Formation

Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 3 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 1 300 € HT par stagiaire (1 560 € TTC) pour 2 jours
Programme
Prérequis
Environnement Windows©.
Connaissances théoriques de la paie.
Public concerné
Expert Paie et DSN
Objectifs
S’approprier le vocabulaire du SIRH
Mettre à jour les dossiers
Saisir les données de paie
Consulter la saisie et les résultats de paie
Objectifs pédagogiques
- S’approprier le vocabulaire du SIRH
- Mettre à jour les dossiers
- Saisir les données de paie
- Consulter la saisie et les résultats de paie
Contenu
Le système d’information détaillé
Les profils d’accès
La consultation et l’actualisation des dossiers
-
La fiche de synthèse
-
La recherche avancée
-
La consultation et la mise à jour des données unique, multiples et historiques
Cas pratique
Les mouvements du personnel
-
L'embauche, la réembauche
-
Le départ
-
Le poste de pilotage
-
Les embauches express
Cas pratique
La saisie individuelle de la paie
-
Les données variables
-
Les données de rappel
-
Les éléments de paie
-
La saisie des absences (selon l’offre)
Cas pratique
La saisie collective
-
Les grilles de saisie par nature
-
Les grilles de saisie mixtes
Cas pratique
La gestion des populations
-
Population liste de noms
-
Population par critères de sélection
Cas pratique
La saisie de masse des absences
La consultation et l’édition de la saisie
-
La consultation individuelle des données de paie
-
La consultation par nature des données de paie
Cas pratique
Les résultats de la paie sur la station de travail
Méthodes Pédagogiques
Dès l’inscription
Vous créez votre espace sur ADP Formation
Vous répondez au questionnaire de pré-positionnement
Vous précisez vos attentes sur le module
Nous optimisons le contenu de votre formation
Pendant la formation
Nous vous accompagnons pour acquérir confiance et autonomie dans l’utilisation de notre outil de contrôle de paie :
- Via des explications
- Via des exercices pratiques
Vous participez activement pour monter en compétences rapidement et sans erreur
Vous répondez à l’exercice d’évaluation des connaissances
Après la formation
Vous recevez et complétez le questionnaire de satisfaction
Vous recevez une attestation de fin de formation
Vous complétez l’auto-évaluation post formation 3 mois après
Nous analysons vos réponses
Nous optimisons notre offre de formation
Modalités d'évaluation
Pour que les évaluations soient pertinentes et de qualité, votre participation et vos réponses sont indispensables :
Questionnaire de pré-positionnement et test d’évaluation à chaud
Exercices attestant, tout au long de votre parcours et en fin de formation, de votre capacité à utiliser l’outil ADP sur chacun des objectifs pédagogiques
Auto-évaluation à froid sur votre usage de l’outil
Accessibilité
Découvrez toutes les informations sur les conditions d'accueil des stagiaires en situation de handicap dans notre livret.
Date de modification
17/12/2025
