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L'utilisation du site au quotidien en tant que manager (MGRAW)

 

POUR DE L'INTRA, NOUS CONSULTER.

Distanciel
Format de la formation

69 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 344 avis.

Formation

Durée
3.5 heures sur 0.5 jour

Groupe
De 3 à 8 personnes

Tarifs
Inter :
305 € HT par stagiaire (366 € TTC) pour 0.5 jour

Programme

Pré-requis

Environnement Windows©

Public concerné

Manager ou suppléant

Objectifs

S’approprier le vocabulaire du SIRH
Identifier les processus collaboratifs
Réaliser les tâches du manager

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le vocabulaire du SIRH
  • Identifier les processus collaboratifs
  • Réaliser les tâches du manager

Contenu

La durée varie en fonction des options retenues

Le système d’information

  • Les flux administratifs
  • Les flux temps
  • Les rôles Collaborateurs, Manager, Expert

 

L’interface « ADP nouvelle expérience utilisateur »

  • Les tuiles collaborateurs
  • Les tuiles managers

Cas pratique sur base école ADP

 

Les processus administratifs et les processus temps

  • Les demandes administratives
  • La gestion de la présence
  • Les demandes d’absence et leur suivi
  • La gestion de l’équipe : correction des anomalies
  • Les plannings de l’équipe et leurs fonctionnalités
  • Les compteurs
  • La délégation de fonction

Cas pratiques sur base école ADP

Méthodes Pédagogiques

Dès l'inscription : Au moment de l'inscription, nos gestionnaires vérifient les connaissances de chaque stagiaire afin de constituer des groupes homogènes et pour orienter le stagiaire, dans son intérêt, vers le ou les stages adaptés. Avant le stage : Le stagiaire reçoit un questionnaire de pré-positionnement pour vérifier si les pré requis sont respectés et pour faire part de ses attentes.

Moyens pédagogiques et d'évaluation : Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Moyens d'encadrement : Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres ADP, ayant une activité entièrement dédiée à la formation professionnelle.

Assistance pédagogique : Echanges en direct avec le formateur en synchrone pendant les classes virtuelles et en asynchrone sur la messagerie du LMS pendant la durée de la formation. Le formateur est également joignable par mail après la formation.

Natures et durée des travaux : réalisation des cas pratiques sur base école en synchrone avec le formateur et correction en séance.

Moyens techniques : Nos salles en présentiel et en distanciel sont dédiées à la formation. Un support de cours et/ou un livret participant seront remis à chaque stagiaire.

Afin de faciliter les échanges et la proximité avec le formateur, nos groupes sont limités.

Après le stage : Le stagiaire reçoit une attestation nominative de fin de formation sur laquelle le formateur évalue l’acquisition des objectifs en fonction des cas pratiques réalisés en séances. Le stagiaire dispose d'un questionnaire de satisfaction. Huit mois après le stage, l'apprenant reçoit une évaluation de transfert. Ces évaluations sont analysées par l'équipe pédagogique.

Modalités d'évaluation

Les stagiaires bénéficieront d’évaluation(s) formative(s) tout au long du parcours pour vérifier l’acquisition des compétences.

Accessibilité

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap https://adp.webbiz-wp.gescof.com/wp-content/uploads/2023/07/Livret-accueil-handicap_ADP.pdf

Date de modification

30/06/2023

Fiche Programme

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